Visión

Ser una empresa con posicionamiento nacional e internacional, en la comercialización de Óxido y Glicoles de Etileno, para contribuir en la transformación de Venezuela en una potencia petroquímica mundial.

 

Misión

Somos una empresa petroquímica productora de Óxido y Glicoles de Etileno con eficiencia y de alta calidad, dirigida a satisfacer la demanda del parque industrial, automotriz, textil y farmacéutico nacional e internacional, para lograr la soberanía económica, tecnológica y de innovación, que generan nuevas líneas de negocio, alcanzando el desarrollo sostenible de la nación, con un talento humano capacitado, apegado a los valores organizacionales y comprometido con nuestro país.

 

Valores

• Honestidad.
• Humildad.
• Lealtad.
• Sentido de Pertenencia.
• Trabajo en Equipo.
• Sensibilidad Humana.
• Respeto.
• Responsabilidad.
• Seguridad.

 

Política Integrada Pralca

Pralca, empresa petroquímica especializada en la producción y comercialización de Óxido de Etileno y Glicoles de Etileno (MEG, DEG, TEG y CEG), desarrolla sus procesos con altos estándares de eficiencia y eficacia del sistema integrado de gestión constituido por calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo y calidad en su laboratorio. Se orienta a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y otras partes interesadas con la visión de ser una empresa con posicionamiento nacional e internacional dentro de la gama de sus productos y servicios.

Pralca, consciente de los compromisos que contrae con sus clientes, trabajadores y demás partes interesadas considera la calidad, el medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo, la conciliación de la vida personal y laboral, factores prioritarios para el desarrollo de sus actividades. Igualmente, considera la información como un activo de importancia fundamental para las operaciones diarias, y establece los medios necesarios que aseguran la identificación, disponibilidad, idoneidad, protección, confidencialidad y trazabilidad de la información determinada, creada, actualizada, controlada, mantenida y conservada en sus sistemas de información locales y remotos.

El sistema integrado de gestión de Pralca, coherente con su propósito, se sustenta en los siguientes compromisos que han de servir a la organización para el logro de sus objetivos y a todos sus trabajadores como marco de referencia en el desarrollo de su actividad laboral:

• Aseguramiento de la excelencia operativa a través de la mejora continua del sistema integrado de gestión, basado en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 e ISO / IEC 17025:2017, apoyado en la participación de todo el personal y el compromiso de la alta dirección.
• Aseguramiento de la calidad de productos y servicios en términos de confiabilidad, oportunidad y seguridad.
• Satisfacción de los requisitos de los clientes, trabajadores y demás partes interesadas.
• Atención a las personas, principal motor de nuestra organización, comprometiéndonos a favorecer la igualdad de trato y de oportunidades de todos los trabajadores de Pralca, como principio básico y transversal en la gestión humana.
• Provisión de los recursos, la formación, la sensibilización, la consulta y la participación de nuestros trabajadores en la gestión de la calidad, el ambiente y la seguridad y salud en el trabajo, para su adecuado desempeño.
• Provisión de un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los miembros de la organización y de aquellos que tengan acceso al lugar de trabajo, mediante la eliminación de peligros y reducción de los riesgos laborales, promoción de comportamientos de autocuidado, cuidado mutuo y el respeto; con la finalidad de asegurar la prevención de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo.
• Desarrollo de relaciones flexibles y transparentes con nuestros trabajadores, cooperando con ellos en la coordinación de actividades empresariales, para un conocimiento efectivo de los riesgos, el desarrollo de medidas de protección y prevención eficaces.
• Promoción de la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes.
• Promoción de la protección y conservación del medio ambiente, mediante la prevención de la contaminación, cumplimiento de los compromisos ambientales y gestión de los aspectos e impactos ambientales relacionados a nuestras operaciones, productos y servicios.
• Promoción de la toma de conciencia a nuestros trabajadores y personal contratista en el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas por la empresa en relación al sistema integrado de gestión.
• Seguimiento a las cuestiones que conforman el contexto de la organización, reaccionando ante cualquier cambio presentado en dicho contexto.
• Mantenimiento de la integridad de los procesos; promoviendo los valores organizacionales, siguiendo las leyes aplicables y el código de ética.
• Cumplimiento con las leyes y los requisitos aplicables a nuestras actividades y demás suscritos por la organización.
• Promoción de la mejora continua en la organización a fin de optimizar y contribuir al desempeño del sistema integrado de gestión, asegurando la integración de sus elementos con otros sistemas.
• Implementación de un modelo de investigación y desarrollo abierto, de donde se generen nuevas líneas de negocio para la empresa, para el aprovechamiento de las materias primas nacionales y la producción.
• Consolidación de una red de mercado nacional para los productos elaborados por Pralca (Óxido de Etileno y Glicoles de Etileno (MEG, DEG, TEG y CEG)), que permita abastecer toda la demanda de dichos productos.

La organización cuenta con personal calificado, tecnología apropiada y una estructura organizacional adecuada para el cumplimiento de estos compromisos.

 

Alcance del Sistema Integrado de Gestión

El alcance del Sistema Integrado de Gestión de Pralca incluye las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 17025:2017 y otras normas que regulen su implementación en toda la organización, para la producción de Alcoholes Hidratados: Óxido de Etileno (EO), Monoetilenglicol (MEG), Dietilenglicol (DEG), Trietilenglicol (TEG) y Colas de glicol (CEG).

Los límites físicos del Sistema Integrado de Gestión se enmarcan dentro del perímetro de la planta (Avenida Pedro Lucas Urribarri, Sector Punta Camacho, Municipio Santa Rita, Estado Zulia), teniendo en cuenta la infraestructura, actividades de la organización, políticas, estrategias, procesos, productos y servicios.

Este alcance considera las cuestiones externas e internas determinadas a través del análisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas en los macroprocesos estratégicos de la empresa, entendiéndose por estos, las unidades de Manufactura; Técnico; Comercial, Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO); Asuntos Públicos y Desarrollo Social; Gestión Humana; Gestión Integrada; Auditoría Interna; Asuntos Legales; Servicios Generales; Salud; Prevención y Control de Pérdidas; Contrataciones; Tecnología e Información; Finanzas; considerando todas las funciones desempeñadas dentro de estos macroprocesos.

En la planificación del Sistema Integrado de Gestión se tienen en cuenta los requisitos de las partes interesadas al mismo, así como sus necesidades y expectativas. Dichos grupos de interés se comprenden de Gobiernos, Clientes, Proveedores, Trabajadores, Comunidad, Organismos Reguladores, la Casa Matriz y otras partes interesadas. Dentro de este marco de análisis, se integran los requisitos aplicables a Pralca.

Pralca tiene la capacidad de ejercer autoridad e influencia incluyendo al personal que trabaje en nombre de dicha organización (contratistas) en su Sistema Integrado de Gestión a partir de la definición de responsabilidades relacionadas al mismo en los diferentes niveles y funciones de su estructura, considerando las actividades de los sectores que aplican. Dichas eesponsabilidades se encuentran expresadas en la información documentada del Sistema Integrado de Gestión.